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Lernstationen im Unterricht: Kreativität und Mitarbeit fördern

Lernstationen verwandeln einfache Aufgaben in inspirierende, von Neugierde geleitete Erfahrungen.

3 MIN LESEZEIT

Lehrer in der Klasse mit Kindern.

TL;DR

Lernstationen unterteilen ein Thema in wechselnde Aktivitäten (einzeln oder in Gruppen) auf, die miteinander verbundene Inhalte oder Fähigkeiten abdecken. Inspiriert von multiplen Intelligenzen wecken sie Neugier, steigern die Motivation und fördern Zusammenarbeit und Selbstständigkeit. Im Unterricht helfen sie dabei, Vorwissen zu ermitteln, ohne traditionelle Prüfungen zu bewerten, vor einem Test zu wiederholen oder das Gelernte zu festigen, während die Lehrkraft den Fortschritt beobachtet und die Unterstützung anpasst, um unterschiedliche Lernende zu fördern.

Neugier ist einer der stärksten Treiber des Lernens. Wenn Lernende fasziniert, herausgefordert und zum Erkunden animiert werden, steigt ihr Engagement auf natürliche Weise. Lernstationen nutzen diese Stärke, indem sie passive Aufgaben in aktive Entdeckung verwandeln, Selbstständigkeit fördern, ein tieferes Verständnis vermitteln und eine dynamischere Unterrichtsatmosphäre schaffen.


Was sind Lernstationen?

Lernstationen sind eine aktive Lernmethode, bei der eine Unterrichtseinheit, ein Thema oder ein Teil eines Themas in verschiedene Aktivitäten unterteilt wird, sodass die Lernenden einzeln oder in kleinen Gruppen arbeiten können. Sie funktionieren wie ein Lernzirkel, in dem die Lernenden durch eine strukturierte Rotation zusammenhängende Inhalte oder Kompetenzen erkunden und verinnerlichen.

Diese Methodik steht im Einklang mit Gardners Theorie der multiplen Intelligenzen (1998), die Intelligenz als die „Fähigkeit, Probleme zu lösen oder wertvolle Ergebnisse zu erzielen“ definiert und betont, dass Lernende von verschiedenen Wegen profitieren, um mit Wissen umzugehen.

In Lernstationen werden Schülerinnen und Schüler ermutigt, sich zu entfalten, ihre Kreativität auszudrücken und Selbstvertrauen aufzubauen, indem sie an motivierenden, praktischen und sinnvollen Aufgaben teilnehmen.

Teacher in class with children.
Lehrkraft im Unterricht mit Kindern. Bild von Artem Podrez auf Pexels.


Wie man Lernstationen im Unterricht implementiert

Auf individueller Ebene: Bei der Arbeit in kleinen Gruppen können Lehrkräfte sich auf spezifische Aspekte des Lernens individueller konzentrieren.

Auf Gruppenebene: Dies unterstützt das kooperative Lernen. Gruppen können im Laufe der Zeit auch gemischt und neu gebildet werden, um den Zusammenhalt zu stärken und ein vertrauensvolles Umfeld zu schaffen, das das Lernen fördert.

Bei der Anwendung im Unterricht gibt es mehrere nützliche Ansätze, egal ob man individuell oder in Gruppen arbeitet:

  • Die erste Option besteht darin, Stationen zur Bewertung des Vorwissens zu nutzen. An jeder Station werden verschiedene Inhaltsbereiche präsentiert, was Lehrkräften hilft, Informationen über das Niveau der Lernenden zu sammeln.

  • Der zweite Vorschlag zielt darauf ab, Stationen als eine Form der Bewertung zu nutzen und damit traditionelle Prüfungen zu ersetzen. Dieser Ansatz reduziert in der Regel den Stresspegel.

  • Darüber hinaus kann es als Wiederholungsmethode vor einem Test genutzt werden, um Bereiche zu identifizieren, die noch unklar scheinen und eine Vertiefung bedürfen.

  • Schließlich dient es als Möglichkeit, das im Unterricht Gelernte zu verankern und zu konsolidieren, sodass Lehrkräfte überprüfen können, ob der Inhalt verstanden wurde oder noch Fragen offen sind.

Teacher helping two children that are painting.
Lehrkraft hilft zwei Kindern, die malen. Bild von Freepik.


Praktisches Beispiel für Lernstationen zur Verwendung im Unterricht

Um es klarer zu machen, hier ein praktisches Beispiel, das Sie verwenden können: Stellen Sie sich vor, Sie unterrichten das Thema "Tiere" auf Englisch für Grundschüler. In einer Sitzung könnten Sie 4 Gruppen und 4 Stationen erstellen:

  1. Die erste Station dient dem Wortschatz, zum Beispiel: Dschungeltiere.

  2. Die nächste Station bearbeitet Grammatik, wie Bewegungsverben, Tiergeräusche oder Tierhandlungen.

  3. Eine dritte Station dient dem Sprechen und Schüler:innen können zum Beispiel persönliche Erfahrungen im Zusammenhang mit diesen Tieren erklären.

  4. Die letzte Station bearbeitet digitale Kompetenzen, wie ein Spiel auf Tablets.

Jede Gruppe arbeitet an einer Station für eine begrenzte Zeit (zum Beispiel 10 Minuten). Wenn die Zeit abgelaufen ist, rotieren die Gruppen zur nächsten Station, bis sie den gesamten Rundgang abgeschlossen haben.


Hauptvorteile von Lernstationen

Beobachtung und Individualisierung: Stationen ermöglichen es Lehrkräften, Lernprozesse, Reaktionen, Beziehungen unter Gleichaltrigen, Stärken und Schwächen zu beobachten und Ressourcen oder Strategien zu planen, um die Schüler:innen auf Ziele hin zu leiten.

Kooperation: Die Lernenden helfen sich gegenseitig zu lernen und Fortschritte zu erzielen. Auch wenn die Aufgaben individuell sind, fördern die Stationen die gegenseitige Unterstützung, sodass jeder die vorgeschlagene Arbeit abschließt.

Arbeiten an verschiedenen Inhaltsbereichen oder Kompetenzen: Stationen ermöglichen es Lehrkräften, innerhalb derselben Sitzung an unterschiedlichen, aber verwandten Fähigkeiten oder Inhaltsbereichen zu arbeiten.

Flexibilität: Stationen bieten große Flexibilität. Wenn sie verschiedene Vorschläge (oder von Schüler:innen erstellte Aufgaben) einbeziehen oder den Lernenden erlauben, zu wählen, wann sie die Stationen wechseln und wie sie die Zeit verteilen, wird das Lernen äußerst flexibel.

Motivation: Die Möglichkeit zu wählen, zu rotieren, zu pausieren, fortzufahren, Verantwortung zu übernehmen, sich zu bewegen und das Lernen zu steuern, erhöht die Motivation und die Bereitschaft, sich zu engagieren.

Children using pieces to build a robot.
Kinder verwenden Teile, um einen Roboter zu bauen. Bild von Freepik.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Lernstationen vielseitig und an jedes Bildungsniveau und Fach anpassbar sind. Sie helfen, Bereiche zu erkennen, die verstärkt werden müssen, und ermöglichen es, Lernen durch aktive, schülerzentrierte Erfahrungen zu verankern.

Quellen

Davis, K., Christodoulou, J., Seider, S., & Gardner, H. (2011). Die Theorie der Multiplen Intelligenzen. In R. J. Sternberg & S. B. Kaufman (Hrsg.), Das Cambridge-Handbuch der Intelligenz (S. 485–503). Cambridge University Press. Abruf von: https://pz.harvard.edu/sites/default/files/Theory%20of%20MI.pdf

Marenus, M. (2022, 3. November). Gardners Theorie der Multiplen Intelligenzen. Simply Psychology. https://www.simplypsychology.org/multiple-intelligences.html

Mehiri, R. (2020). Gardners Theorie der Multiplen Intelligenzen: Implikationen für Lehrer und Schüler. ALTRALANG Journal, 259–275.

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    Ivet

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